El Código Básico de ETI es un conjunto de principios y estándares que las empresas miembros de la iniciativa se comprometen a seguir en sus operaciones y cadenas de suministro. El presente documento, tiene por finalidad normar y establecer parámetros de obligatorio cumplimiento para que INVIN CIA LTDA sea una empresa socialmente responsable y en donde se respeten en forma obligatoria prácticas de comercio ético, conforme a lo indicado a continuación:
En INVIN CIA. LTDA., asumimos con responsabilidad nuestro compromiso social, promoviendo el bienestar, la sostenibilidad y la seguridad en nuestra comunidad.
En INVIN CIA LTDA, nos comprometemos a operar bajo principios de ética, respeto a los derechos humanos y responsabilidad social en todas nuestras actividades y cadena de suministro.
- Derechos Humanos: Garantizamos el respeto y la protección de los derechos humanos en nuestras operaciones y relaciones comerciales.
Gestión Responsable: Implementamos sistemas de control para prevenir impactos negativos y asegurar el cumplimiento de estándares laborales, comerciales y ambientales.
- Empleo de Libre Elección: Respetamos la libertad laboral, evitando cualquier tipo de trabajo forzado o impuesto fuera del marco legal.
- Derecho de Asociación: Fomentamos el diálogo y la representación de los trabajadores, garantizando su derecho a organizarse libremente.
- Salud y Seguridad: Aplicamos estrictas normas de seguridad laboral, proporcionando condiciones de trabajo seguras, capacitación continua y acceso a equipos de protección.
En INVIN CIA LTDA., garantizamos condiciones laborales justas y respetuosas, cumpliendo con la normativa legal y los convenios internacionales.
🔹 No al Trabajo Infantil: No empleamos ni permitimos la explotación infantil y protegemos a los trabajadores jóvenes.
🔹 Salarios y Beneficios Justos: Cumplimos con la ley en pagos, prestaciones y derechos laborales.
🔹 Jornadas Responsables: Respetamos horarios, descanso y pago de horas extras conforme a la normativa vigente.
🔹 Igualdad y No Discriminación: Fomentamos un ambiente inclusivo, libre de discriminación y acoso laboral.
🔹 Empleo Formal y Seguro: Garantizamos contratos legales, afiliación al IESS y estabilidad laboral.
🔹 No al Trabajo Forzoso: Rechazamos cualquier forma de explotación, trato inhumano o servidumbre laboral..
CÓDIGO BASE ETI (INICIATIVA DE COMERCIO ÉTICO)——>