Nuestra Política
INVIN CIA. LTDA., empresa que brinda servicios de seguridad y vigilancia privada con o sin armas en las modalidades fija y móvil; seguridad electrónica, monitoreo y asesoría, en forma eficaz, a través del conocimiento, inducción, respeto, ejecución de leyes, normas y procedimientos, por medio de la implementación del sistema integrado de gestión determina como política lo siguiente:
Por nuestra experiencia, eficiencia y seguridad que ofrecemos a cada uno de nuestros clientes, somos su aliado estratégico que velará por su seguridad
POLÍTICA INTEGRAL INVIN CIA. LDTA.
Política de Gestión de la Calidad
Satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas por medio de un servicio ajustado a sus requerimientos..
Política de Gestión Ambiental
Proteger el medio ambiente por medio de la aplicación de buenas prácticas que permitan mitigar o eliminar impactos ambientales significativos.
Política de la seguridad de la información
Promover la seguridad de la información, implementando controles que permitan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, otorgando a las partes interesadas confianza y bienestar.
Política de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Facilitar la participación de los trabajadores a través de comités voluntarios y comunicación directa, garantizando la confidencialidad y promoviendo la confianza para plantear preocupaciones sobre prácticas no éticas o incidentes sin temor a represalias.
Política de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo
Fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso al prevenir la discriminación de género y el acoso sexual, además de cultivar el uso de un lenguaje neutral en todas las actividades y comunicaciones de la empresa, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades entre todos los empleados.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Eliminar peligros y reducir riesgos laborales, brindando las mejores condiciones de seguridad y salud ocupacional a los trabajadores, fomentando la prevención de accidentes, enfermedades profesionales, acoso laboral y discriminación.
BASC v6.0.1 / Política de Gestión Antisoborno
Mantener la integridad de nuestros procesos, respecto a la prevención, prohibición y erradicación de toda actividad ilícita, tales como actos de corrupción, soborno, lavado de activos u otros que puedan ocasionar afectaciones a personas o bienes garantizando nuestra imagen corporativa y la de nuestros asociados de negocio.
Política de Continuidad de Negocio
Garantizar la continuidad de las operaciones críticas por medio de procedimientos óptimos y planes dinámicos, con la finalidad de que operen idóneamente, y abastezcan las necesidades de sus clientes, con principios de calidad, para mantener la prestación del servicio y cuidando la integridad de las personas, la protección de los activos de la organización y la continuidad de las operaciones.
Política de Continuidad de Negocio
Mejorar continuamente el sistema integrado de gestión.
Objetivos de Calidad
-> Mantener índices de satisfacción del cliente superiores al 95%
-> Capacitar continuamente a nuestro personal con un mínimo de 120 horas anuales de entrenamiento
-> Implementar tecnología de vanguardia para mejorar la eficiencia de nuestros servicios
-> Reducir incidentes de seguridad mediante prevención y respuesta rápida
-> Cumplir con todas las normativas legales y certificaciones de calidad vigentes
-> Fomentar una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización
Compromiso de la Dirección
La dirección de INVIN se compromete a proporcionar los recursos necesarios para mantener y mejorar continuamente nuestro sistema de gestión de calidad, asegurando que todos los empleados comprendan y cumplan con esta política en el desempeño de sus funciones diarias.