Para INVIN Cía. Ltda., una política de responsabilidad social representa el compromiso genuino y sostenible de nuestra empresa con el bienestar social, ambiental y económico de las comunidades y entornos en los que desarrollamos nuestra labor de seguridad y gestión de riesgos. Más allá del cumplimiento legal, adoptamos principios éticos que guían cada acción, promoviendo el respeto a los derechos humanos, la igualdad y la inclusión, así como un activo compromiso con el desarrollo comunitario y la protección del medio ambiente. En INVIN, entendemos que nuestro éxito está profundamente ligado al impacto positivo que generamos, impulsando un futuro más justo, seguro y sostenible para todos.
En INVIN CIA. LTDA., asumimos con responsabilidad nuestro compromiso social, promoviendo el bienestar, la sostenibilidad y la seguridad en nuestra comunidad.
En INVIN CIA LTDA, nos comprometemos a operar bajo principios de ética, respeto a los derechos humanos y responsabilidad social en todas nuestras actividades y cadena de suministro.
- Derechos Humanos: Garantizamos el respeto y la protección de los derechos humanos en nuestras operaciones y relaciones comerciales.
Gestión Responsable: Implementamos sistemas de control para prevenir impactos negativos y asegurar el cumplimiento de estándares laborales, comerciales y ambientales.
- Empleo de Libre Elección: Respetamos la libertad laboral, evitando cualquier tipo de trabajo forzado o impuesto fuera del marco legal.
- Derecho de Asociación: Fomentamos el diálogo y la representación de los trabajadores, garantizando su derecho a organizarse libremente.
- Salud y Seguridad: Aplicamos estrictas normas de seguridad laboral, proporcionando condiciones de trabajo seguras, capacitación continua y acceso a equipos de protección.
En INVIN CIA LTDA., garantizamos condiciones laborales justas y respetuosas, cumpliendo con la normativa legal y los convenios internacionales.
🔹 No al Trabajo Infantil: No empleamos ni permitimos la explotación infantil y protegemos a los trabajadores jóvenes.
🔹 Salarios y Beneficios Justos: Cumplimos con la ley en pagos, prestaciones y derechos laborales.
🔹 Jornadas Responsables: Respetamos horarios, descanso y pago de horas extras conforme a la normativa vigente.
🔹 Igualdad y No Discriminación: Fomentamos un ambiente inclusivo, libre de discriminación y acoso laboral.
🔹 Empleo Formal y Seguro: Garantizamos contratos legales, afiliación al IESS y estabilidad laboral.
🔹 No al Trabajo Forzoso: Rechazamos cualquier forma de explotación, trato inhumano o servidumbre laboral..
CÓDIGO POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL)——>